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通知公告

广西中医药大学2017年急需引进博士90名,专业不限

来源:人事处 作者:人事处 时间:2017年03月08日 点击:19,561 字号:

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  被拦停的货车  货车上装载着狮子和老虎  东南网12月4日讯夜幕下,三辆未年检车辆在高速省际口被交警拦下,交警依法进行例行检查,打开一辆货车篷布,结果吓一大跳:车后“乘客”不简单,竟是老虎、狮子和熊。相比那些人前师表背地阴暗的人你们能遇到这种实在的老师算命好了,还录视频弄人家,出了社会你就知道你这老师说的句句实话。(法晚微信公号ID:fzwb_52165216)  今天晚上,《法制晚报》记者向石景山公安分局求证了此时,据石景山警方通报,11月30日下午4时许,石景山分局接到报警称,在鲁谷某小区一居民家中发生一起刑事案件,造成1人死亡。当年母子俩出院后,出于种种考虑,何小惠撤销了对田伟建的控诉,并再次和他生活在一起,又陆续生育了三个儿子。

  7月27日晚,团伙成员陶某等人驾驶一辆商务车从武汉新洲前往湖南衡阳;28日晚,陶某等人接货后开车返汉,并于29日凌晨4点抵达新洲区云梦街。  除开幕式、闭幕式外,本届大会将聚焦主分论坛、“互联网之光”博览会、全球领先创新科技成果发布三大板块,共设置16场分论坛、20个议题,涉及互联网经济、互联网创新、互联网文化、互联网治理、互联网国际合作等热点问题。  ■济南:户籍家庭有三套住房的,暂不得再购房  济南本市户籍家庭已有三套住房的暂不得再购房,非本市户籍家庭在济南市限购一套住房。警察派出侦察人员在一处未完工的住宅潜伏、监控情况,另一个KORD特警小组在附近待命。

         为了加强我校学科建设,优化学术梯队和师资队伍结构,全面提升学校的核心竞争力和办学水平,特制定本办法。

一、应聘者资格条件

(一)国籍不限;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(四)身体健康,能胜任所聘岗位工作要求;

(五)具有博士学位;

(六)年龄原则上不超过50周岁。

二、待遇

(一)工资、绩效奖金

到校工作后按学校有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。

(二)安家费

学校对2017年引进的博士给予安家费30~100万元。既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士研究生,签订工作协议后,给予50万元安家费(税前);只有博士学位证的,签订工作协议后,给予30万元安家费(税前)。安家费发放形式:分五年逐月发放。

对于特别优秀的博士,每具备下列1项条件,可增加10万元安家费:

(1)国内985高校全日制博士研究生毕业,或具有正高级职称者;

(2)五年内主持并完成1项国家级科研项目,通过相应主管部门验收,并取得一定科研成果;或主持并完成2项省部级科研项目,通过相应主管部门验收,并取得一定科研成果;

(3)五年内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限,以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2~第7,二等奖排名前5,三等奖排名前3);

(4)以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇(以检索证明为准,分区标准执行中科院JCR大类分区标准);

(5)以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上,或者以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上。

(三)一次性给予3~10万元的科研启动经费。

(四)在符合相关政策情况下,优先购买学校的旧房改造住房一套。

(五)对于特别优秀的博士研究生,到校工作后,可以优先推荐参加高级职称评审。

(六)配偶具有全日制硕士研究生学历以上人员可以安排工作;配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。

(七)子女上幼儿园、中小学问题,学校可协助解决。

(八)学校安排面试期间,南宁市区以外应聘人员,可以报销国内来往交通费、1~2晚的住宿费(如有需要,也可以由学校安排住宿)。

如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家“973”计划项目首席科学家、省部级以上重点学科带头人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高端人才,待遇从优,具体面谈。

三、服务期限

学校对引进的博士实行合同管理,服务期限:5年。

四、引进博士的工作程序

(一)申请应聘者向学校人事处提交有关材料:个人简历、学历学位证书;近5年发表的论文(著)、主持和参加的科研项目、获奖情况、代表性成果等相关的证明材料;对应聘岗位的工作设想;家庭情况、配偶工作意向;近期免冠照片、详细通讯地址及联系方式等。

(二)学校人事处和用人部门组织专家对申请应聘者进行初步考核,并提出引进的具体意见报校长办公会讨论。

(三)学校人事处根据校长办公会决议,代表学校与引进人才签订协议并办理有关引进手续。

五、引进的博士在聘期内有下列情况之一的,经学校人事处核实后,报校长办公会同意,解除聘用合同,停发并收回相应的安家费及科研启动经费:

(一)有弄虚作假行为的;

(二)违背科学道德,有学术不端行为的;

(三)违反师德规范行为的;

(四)触犯刑律的;

(五)违反劳动纪律的;

(六)有其它违法违纪行为,造成恶劣影响的。

六、本办法自公布之日起执行,其解释权在学校人事处。以前如有与本办法相冲突的地方,以本办法为准。

 

 

 

 

录入:党委宣传部  编辑:何世全